Централизация против децентрализации
Децентрализация - важная концепция, которая была предметом горячих споров в последние несколько десятилетий. Он применяется ко всем организациям и даже правительствам и относится к передаче власти сверху вниз, на низовом уровне. Централизация - это полная противоположность децентрализации, поскольку она предлагает сильный центр, забирающий все полномочия с нижних уровней. Есть еще много различий между централизацией и децентрализацией, о которых мы поговорим в этой статье.
Есть организации, которые очень централизованы, и право принятия решений остается в руках немногих избранных. С самого начала планирования и реализации стратегии все основные решения принимаются на самом высоком уровне управления и исполняются сотрудниками на более низких уровнях. Хотя с точки зрения управления, это одна система, которая далека от чаяний и надежд простых людей, но остается на месте в странах с диктаторами и деспотами. Именно в демократиях мы видим концепцию децентрализации, где есть сознательные усилия по передаче власти и полномочий на более низкие уровни. Это помогает в управлении на местном уровне, которое чувствительно к потребностям и чаяниям людей.
На уровне организации под децентрализацией понимается ситуация, когда власть распределяется на разных уровнях, а структура власти принимает форму пирамиды, где власть передается сверху вниз до самых нижних уровней структуры. Такой тип структуры полезен, особенно потому, что организации становятся больше, чем когда-либо, и решения могут приниматься на более низких уровнях, что способствует более эффективному управлению организацией. Из-за того, что многие решения принимаются на более низких уровнях, экономится много времени, а улучшения, которые невозможны в высокоцентрализованной структуре, могут быть легко осуществлены. Таким образом, децентрализованная структура - это подход снизу вверх, в отличие от централизованной структуры, которая представляет собой подход сверху вниз. В децентрализованной структуресотрудникам не нужно ждать заказов сверху и они могут решать возникающие проблемы самостоятельно, что приводит к повышению эффективности и производительности.
Вкратце:
Централизация и децентрализация
• Централизация и децентрализация являются важными понятиями при передаче полномочий и полномочий в организации.
• Под высокоцентрализованной структурой понимается организация, в которой полномочия по принятию решений находятся в руках оставшихся немногих наверху, а структура называется подходом сверху вниз.
• Децентрализованная структура - это структура, которая использует подход снизу вверх и допускает передачу полномочий на более низких уровнях.
• Децентрализованные структуры рассматриваются как необходимость в сегодняшнем контексте, когда возникают все более крупные корпорации.
• Централизация и децентрализация - важные концепции, используемые и во многих других областях.
