Разница между прозрачностью и подотчетностью

Оглавление:

Разница между прозрачностью и подотчетностью
Разница между прозрачностью и подотчетностью

Видео: Разница между прозрачностью и подотчетностью

Видео: Разница между прозрачностью и подотчетностью
Видео: Настя и сборник весёлых историй 2024, Ноябрь
Anonim

Прозрачность против подотчетности

Несмотря на то, что термины «прозрачность» и «подотчетность» часто идут вместе, между этими двумя словами есть разница. Оба термина используются в самых разных сферах, таких как бизнес, управление и СМИ. Под прозрачностью понимается проведение деятельности или выполнение действий открытым и ясным образом. С другой стороны, подотчетность можно определить как ответственность за свои действия и способность обосновывать свои действия. Это подчеркивает, что между этими двумя терминами существует разница и что они не могут использоваться взаимозаменяемо. В этой статье давайте попробуем изучить различия между этими двумя словами.

Что такое прозрачность?

Прозрачность - это ясность и открытость в действиях. В частности, когда речь идет о различных организационных органах в обществе, прозрачность рассматривается как одна из основных ценностей, на основе которой повышается доверие клиентов. Если структуры политики организации не открыты, и если организация не может предоставить необходимую информацию различным сторонам, такая организация не пользуется доверием со стороны потребителей.

Наряду с развитием технологий и широким распространением Интернета прозрачность среди населения значительно возросла. Однако критики считают, что слишком большая прозрачность также может создать проблемы в обществе.

Разница между прозрачностью и подотчетностью
Разница между прозрачностью и подотчетностью

У хорошего правительства прозрачность

Что такое подотчетность?

В отличие от прозрачности, которая фокусируется на открытости, подотчетность можно рассматривать как форму признания. Это можно просто определить как обязанность объяснять действия или решения. Это ответственность за свои действия. Подотчетность действует в обществе на нескольких уровнях, начиная с индивидуального и кончая институциональным. В организациях подотчетность обычно рассматривается как одна из этических норм сотрудников.

Например, лидер группы должен нести ответственность за работу группы, а также за решения, которые он принимает от имени группы. Таким же образом, член группы также должен нести ответственность за свой индивидуальный вклад в выполнение задачи, а также за коллективные усилия.

Если говорить об ответственности в таких областях, как политика и даже СМИ, то ответственность, которая ложится на отдельных лиц, гораздо больше. Возьмем политику для дальнейшего развития. Политики подотчетны общественности в реализации и разработке политики и управления.

Прозрачность против подотчетности
Прозрачность против подотчетности

Каждый член группы должен нести ответственность за свой личный вклад

В чем разница между прозрачностью и подотчетностью?

• Определения:

• Прозрачность означает ведение деятельности или выполнение действий открытым и ясным образом.

• Подотчетность означает ответственность за свои действия и способность обосновать свои действия.

• Фокус:

• Прозрачность ориентирована на открытость и ясность.

• Подотчетность направлена на признание и ответственность за свои действия.

• Связь между прозрачностью и подотчетностью:

• Обычно прозрачность также считается предпосылкой подотчетности. Это связано с тем, что для правильной оценки действия должен быть доступ ко всей необходимой информации. Если в доступе отказано, то ответственность не может быть доказана.

И прозрачность, и подотчетность рассматриваются как необходимые условия для хорошего управления. Это применимо в самых разных условиях, от отдельных лиц до организаций.

Изображения любезно предоставлены:

  1. Северный блок Дели, автор Лори Джонс (CC BY-SA 2.0)
  2. Группа через Wikicommons (общественное достояние)

Рекомендуем: