Опыт против таланта
Опыт и талант - это два слова, которые часто путают со словами, имеющими один и тот же смысл, хотя это не так. На самом деле они показывают некоторые различия, когда дело доходит до их коннотаций. Опыт означает глубокие знания в любой области. С другой стороны, талант - это способность выполнять работу.
Человек, наделенный талантом, не обязательно должен обладать опытом в определенной области работы. Например, человек, наделенный даром голоса, обладает талантом пения, но не может быть наделен знанием музыкального искусства. Он может не знать нюансов музыки и музыковедения.
Еще одно важное различие между опытом и талантом заключается в том, что знания растут с опытом, а талант раскрывается сам по себе. Менеджер фирмы приобретает знания в области маркетинга на основе опыта. С другой стороны, молодой продавец может обладать талантом увеличения продаж не на основе своего опыта в этой области, а просто благодаря своим коммуникативным навыкам и способности произвести впечатление на покупателей. Молодому продавцу, имеющему большой опыт в продажах, не обязательно иметь опыт в области маркетинга.
Человек, наделенный талантом в какой-либо области, не обязательно должен обладать опытом в этой области. Не существует твердого правила, согласно которому он должен быть наделен глубокими знаниями в конкретном предмете или области. Для талантливого человека все дается естественно.
С другой стороны, человек, который получает опыт делает это с годами напряженной работы и обучения. Другими словами, высокое обучение сопровождает опыт, тогда как глубокое обучение не обязательно сопровождает талант. Принято считать, что талант дарован Богом, в то время как опыт работы заслуживает тяжким трудом. Это требует тщательного исследования и работы в конкретной области.
