Группа против команды
Группа и команда могут показаться похожими, но термины группа и команда сильно отличаются друг от друга. Хотя они могут часто использоваться как взаимозаменяемые, важно, чтобы мы могли отличить одно от другого, чтобы точно дать правильное определение.
Группа
Группа обычно состоит из 2-4 членов, которые в значительной степени работают независимо друг от друга. Они стремятся работать вместе и хотят, чтобы ими руководил лидер. Хотя они взаимозависимы друг с другом, но все же они несут индивидуальную ответственность, которую они должны выполнять, и эта конкретная подотчетность, если все сделано правильно, может помочь группе достичь своих целей.
Команда
Считается, что команда работает взаимозависимо и стремится к достижению одной общей цели. Они разделяют ответственность и добиваются результатов до тех пор, пока не достигнут задуманного результата своих усилий. Обычно они состоят из 7–12 членов и помогают друг другу развивать новые навыки, которые могут помочь улучшить их работу. Обычно они не полагаются на руководителя для надзора.
Разница между группой и командой
Итак, что лучше: команда или группа? Они в основном такие же. Хотя группой легче управлять, и они отлично подходят для краткосрочного результата, поскольку они делят работу между своими навыками, они могут легко ее выполнить. С другой стороны, команда лучше всего подходит для долгосрочных проектов, поскольку они работают вместе как единое целое, равномерно распределяя задачи, независимо от того, обладают ли они необходимыми навыками или нет. Это дает возможность каждому члену команды иметь достаточно времени для развития способностей, которые могут еще больше повысить их производительность в целом. Из-за того, что участники проводят друг с другом время, это также хорошая основа для духа товарищества в команде.
Все сводится к необходимости навыков и производительности. Это также может зависеть от сложности конкретного проекта, от того, какая форма будет более подходящей для получения конечного результата.
• Группа обычно состоит из 2–4 членов, которые в значительной степени работают взаимозависимо. Они стремятся работать вместе и хотят, чтобы ими руководил лидер.
• Считается, что команда работает взаимозависимо и стремится к достижению одной общей цели. Обычно они состоят из 7–12 членов и помогают друг другу развивать новые навыки, которые могут помочь улучшить их работу.
