Ключевое отличие - забастовка против локаута
Как забастовки, так и локауты предполагают прекращение работы на заводе или любом другом рабочем месте. Ключевое различие между забастовкой и локаутом заключается в сторонах, инициирующих прекращение работы. Во время забастовки именно работники прекращают работу, но при локауте работодатели останавливают работу работников. Давайте рассмотрим разницу между забастовкой и локаутом более подробно в этой статье.
Что такое забастовка?
Забастовка может быть определена как «отказ от работы, организованный группой работников в качестве формы протеста, обычно в попытке добиться уступки или уступок от своего работодателя».
Обычно они создаются профсоюзами, чтобы убедить руководство повысить им зарплату или льготы или улучшить условия их труда. Они могут быть специфичными для конкретного работодателя, рабочего места или даже подразделения на рабочем месте, но в то же время они могут также охватывать всю отрасль или каждого работника в стране. Например, забастовка на швейной фабрике может убедить всех швейных работников в стране объявить забастовку, или все рабочие швейных фабрик могут коллективно попросить улучшения условий труда и льгот. Забастовка может повлиять на экономику всей страны.
Забастовка может принимать разные формы; это может означать, что сотрудники отказываются посещать работу или стоят вне рабочего места, чтобы помешать другим работать. Это также может быть связано с тем, что сотрудники занимают рабочее место, но отказываются работать или покидать помещение. Это называется сидячей забастовкой.
Что такое локаут?
Блокировка может быть определена как «исключение сотрудников их работодателем с места работы до согласования определенных условий» (Оксфордский онлайн-словарь). Это временная остановка работы по инициативе руководства компании. Локауты часто используются во время трудовых споров.
Блокировка обычно осуществляется путем отказа в допуске рабочих на территорию компании. Это можно сделать, просто поменяв замки или используя охранников для охраны помещения.
Известно, что локаут - это противоположность забастовки. Они используются руководством для обеспечения соблюдения условий найма для группы сотрудников во время спора. Например, это может заставить членов профсоюзов соглашаться на более низкую заработную плату. Если профсоюз требует повышения зарплаты или других льгот, руководство может убедить его отступить, угрожая закрытием.
Дублинский локаут, продолжавшийся с 26 августа 1913 года по 18 января 1914 года из-за спора о праве рабочих на создание профсоюзов, является одним из самых серьезных производственных споров в Ирландии.
В чем разница между Strike и Lockout?
Определение:
Забастовка: забастовка - это отказ от работы, организованный группой сотрудников в качестве формы протеста, обычно в попытке добиться уступки или уступок от своего работодателя.
Локаут: Локаут - это изгнание сотрудников их работодателем с места работы до согласования определенных условий.
Инициаторы:
Забастовки инициируются сотрудниками.
Локауты инициируются работодателями.
Цель:
Забастовки проводятся с целью получения уступок от работодателя.
Локауты используются для обеспечения соблюдения условий найма для группы сотрудников во время спора.
Методы:
В забастовках могут участвовать сотрудники, отказывающиеся посещать работу, сотрудники, стоящие вне рабочего места в знак протеста (пикет), или сотрудники, занимающие рабочее место, но отказывающиеся работать (сидячая забастовка).
Локауты связаны с отказом допускать рабочих на территорию компании.
Изображение предоставлено:
«Забастовка швейных рабочих в Рочестере 1913 года» Автор неизвестен (время жизни: неизвестно) - Исходная публикация: неизвестно Непосредственный источник: Коллекция Альберта Р. Стоуна [3], общественное достояние) через Commons Wikimedia
