Кодекс этики vs Кодекс поведения
В последнее время много говорится о кодексах этики и поведения. Как следует из их названий, этические кодексы влияют на решения, принимаемые отдельными лицами и компаниями, тогда как кодексы поведения влияют на действия, предпринимаемые отдельными лицами, а также организациями. Путаница между ними возникает из-за сходства в поведении, которое считается приемлемым по закону, и этикой, приемлемой для общества. В этой статье делается попытка выделить различия между кодексами этики и кодексами поведения, чтобы сделать более четкое понимание.
Есть много случаев, когда действия, предпринимаемые отдельными лицами или организациями, вполне укладываются в писаный закон и его дух, хотя общество может смотреть на такие действия свысока. Например, мужчина может жениться на своей двоюродной сестре по закону, но, безусловно, идет вразрез с кодексами этики, установленными обществом, а не законами страны. В западном мире аборт - это действие, которое разрешено законом, но если вы спросите любого церковного чиновника, он осудит аборт как нарушение человечности.
В любой организации есть кодексы поведения, которые представляют собой письменные правила и положения о том, как сотрудники должны вести себя в различных обстоятельствах. Таким образом, если курение в помещениях компании запрещено, но сотрудник оказывается в ситуации, когда никого нет рядом, и нет шансов, что его поймают какой-либо датчик или камера, это его решение не курить. это входит в сферу этического кодекса, а не кодекса поведения.
У нас есть примеры знаменитостей, которые отклоняли выгодные предложения от компаний рекламировать свою продукцию даже после того, как закон не запрещал это делать. Если суперзвезда крикета говорит, что он не будет рекламировать такие продукты, как алкогольные напитки или другие подобные продукты, это не значит, что его останавливает закон, а его собственный этический кодекс, который не позволяет ему рекламировать продукты, которые не подходят или опасны для людей. и он несет ответственность быть образцом для подражания для миллионов людей.
С точки зрения деловой среды, этический кодекс - это решения, которые принимаются основателями компании и становятся руководящей силой для сотрудников, которые следуют им по букве и духу. Если компания основана с заявленным намерением работать над сохранением окружающей среды, вполне естественно, что ее сотрудники будут думать о защите окружающей среды при любых обстоятельствах. С другой стороны, были случаи, когда в компаниях доминировал мотив прибыли, игнорируя пожелания заинтересованных сторон, что в конечном итоге приводило к краху компании.
В чем разница между Кодексом этики и Кодексом поведения?
• Кодексы поведения - это правила и положения, которые должны строго соблюдаться сотрудниками компании, и могут привести к их отмене, если они продемонстрируют несоблюдение этих кодексов.
• Кодексы этики - это поведение или действия, которые представляют собой неписаные правила и нормы, и их нарушение не одобряется компанией, хотя и не запрещено законом.
• Кодексы этики не являются конкретными, и их нарушение не влечет за собой наказания, хотя ожидается, что они будут соблюдаться.
• Кодексы поведения требуют строгого соблюдения, иначе придется понести штраф
