Ключевое отличие - Инь против Ян
Инь и Инь, хотя между ними есть разница, представляют собой две универсальные силы, гармоничное существование которых является предпосылкой для устойчивого благополучия всей вселенной согласно китайской вере. Разница между Инь и Ян - это то, что отличает две, казалось бы, противоположные силы. Однако инь и янь взаимозависимы, так что они оба могут процветать. Яркими примерами символов дуальности инь и янь являются свет и тьма, огонь и вода, мужчина и женщина и т. Д. Ключевое различие между Инь и Ян состоит в том, что Инь является негативным, пассивным или женским принципом в природе, а Ян - это положительное или активное, или мужское начало в природе согласно китайской философии. Философия инь и янь применима ко всем дисциплинам. В управлении,Инь и Ян имеют большое отношение к человеческому поведению. Лидерские качества и управление человеческими ресурсами могут использовать философию инь и янь, чтобы получить больше от соответствующих предметов.
Что такое Инь?
В китайской философии Инь - это отрицательное, пассивное или женское начало в природе. Инь более увлекательна, более инклюзивна и больше похожа на уход (Минцберг, 2001). Иньский характер менеджмента дальновиден и нацелен на долгосрочное проникновение.
Что такое Ян?
Согласно китайской философии, Ян - это позитивное, активное или мужское начало в природе. Ян описывается Минцбергом (2001) как более агрессивный и более интервенционистский. Янское лицо управления является мужским по стилю и напоминает восприятие великого лидера. Янский характер менеджмента недальновиден и нацелен на краткосрочное проникновение.
В чем важность инь и янь для управления?
Организации должны определять характер своего бизнеса и мудро выбирать менеджеров. Например, для фирмы прямого маркетинга (DRTV) ян может быть идеальным, в то время как инь будет более предпочтительным для учреждения, определяющего политику. Через инь и ян мы символизируем двойственные персонажи и атрибуты, связанные с лидерством и человеческим поведением.
Какими бы ни были различия между инь и янь, они не могут существовать отдельно. Обе силы должны быть в паре и должны работать вместе, чтобы максимизировать преимущества управления. Минцберг (2001) упоминает инь и ян как «единство в двойственности». Если люди хотят жить, должны быть свет и тень. Точно так же в менеджменте для преодоления проблемных ситуаций должны существовать и агрессия, и сострадание. Если гармония может быть достигнута, когда инь и ян уравновешены, такую философию необходимо использовать в управлении для восстановления баланса.
Янская природа менеджмента, кажется, больше отражает лидерские качества нынешнего менеджмента. Инь, кажется, игнорируется. Но все меняется, поскольку лидеры в стиле инь также появляются в сегодняшних обществах, ориентированных на знания. Задача будет заключаться в том, чтобы создать гармонию между ними и добиться прогресса при смешанном стиле лидерства. Это можно назвать диалектическим подходом к лидерству и менеджменту.
В чем разница между инь и янь?
Определение Инь и Ян
Инь: В китайской философии Инь - это отрицательное, пассивное или женское начало в природе.
Ян: Ян - это позитивный, активный или мужской принцип в природе согласно китайской философии.
Характеристики Инь и Ян
Культура
Инь: Инь принадлежит к экологической культуре. Защитник природы больше привлекает, чем мешает.
Ян: Ян принадлежит к интервенционистской культуре. Интервенционист выступает за вмешательство для обеспечения бесперебойного функционирования дел, что в большей степени является политической тактикой.
Природа
Инь: Инь более интересна и инклюзивна. Инь лучше подходит для работы внутри организации (выполнение, детализация и т. Д.)
Ян: Ян более агрессивен и навязчив. Ян лучше подходит для работы вне организации, такой как нетворкинг, продвижение и т. Д.
Стиль лидерства
Инь: Инь обладает очень тонким и сострадательным подходом, похожим на уход за пациентом, который имеет эмоциональный атрибут выполнения дел.
Ян: Ян, с другой стороны, подобен медицинской помощи, в которой не принимаются во внимание эмоциональные и ментальные качества человека.
Общение
Инь: Инь символизирует общение посредством изображений и ощущений.
Ян: Ян символизирует общение с помощью слов и драмы.
Атрибуты
Инь: Инь отражает или символизирует темные, таинственные, пассивные и женские аспекты.
Ян: Ян отражает открытость, ясность, легкость, активность и мужественность.
Хотя между инь и янь существуют такие различия, я хотел бы повторить, что инь и ян действуют не изолированно, это пара или пара, которую необходимо понимать. Оба должны быть вместе для достижения совершенства.
