Ключевое различие между лидерством-слугой и трансформационным лидерством состоит в том, что в стиле лидерства-слуги внимание лидера сосредоточено на его последователях, тогда как в трансформационном лидерстве внимание лидера сосредоточено на организации и целях организации.
Лидерство предназначено не только для высшего уровня; лидеров можно найти на всех уровнях. Более того, различные стратегии и практики могут создать уникальный стиль руководства. Служебное лидерство и трансформационное лидерство - два таких стиля лидерства. Отдельные лица и организации могут добиться успеха с обоими этими стилями лидерства.
