Менеджер против инженера
Все мы знаем, что инженерия и менеджмент - это два разных направления обучения, и один из них выбирает профессию инженера или менеджера. Но различие между инженером и менеджером стирается в реальных жизненных ситуациях, когда инженер участвует в завершении проекта, поскольку он фактически возглавляет команду, которой он управляет. Было бы правильно сказать, что инженеры и менеджеры вступили в брак довольно давно, инженеры на своей работе должны выполнять некоторые из ролей менеджера, тогда как менеджерам также требуется сообразительность инженера, когда они сталкиваются с техническими проблемами. Сам факт, что многие университеты предлагают направление, называемое инженерным менеджментом или управленческой инженерией, является отражением желания корпораций иметь людей, достаточно квалифицированных для решения двойных задач технических проектов. Рассмотрим подробнее различия между менеджером и инженером.
Разница между менеджером и инженером в выполнении управленческих задач сводится к различию подходов инженеров и менеджеров и их ориентации при решении различных задач.
В то время как инженеры сосредотачиваются на выполняемой работе, менеджеры сосредотачиваются на команде, которой они поручены для выполнения задачи. Руководители проверяют бюджет, доступные им ресурсы и временные рамки, прежде чем они начнут чувствовать себя комфортно. С другой стороны, инженеры более смелые и концентрируются на работе больше, чем на чем-либо еще. Инженеры принимают решения на основе своих знаний и навыков, тогда как решения менеджера основаны на многих ограничениях, таких как капитал, процесс, его команда и так далее. Инженер выполняет индивидуальные задачи, тогда как менеджер участвует в планировании, руководстве, контроле и организации.
Что касается результатов работы, то работа инженера поддается количественной оценке и измерению. С другой стороны, возможен только качественный анализ работы менеджера. О его работе можно судить больше с точки зрения финансовой отчетности компании, с которой он работает. Инженер полагается на свои технические навыки, тогда как менеджер полагается на навыки членов своей команды и выполняет работу за счет мотивации.
Менеджер всегда сосредоточен на людях, тогда как инженер всегда сосредоточен на технологиях. Подход инженера сосредоточен на том, как, а подход менеджера - на том, что и почему. Инженер всегда озабочен выполнимостью проекта, тогда как менеджера волнует, добавит ли он ценность и приведет ли к удовлетворению потребностей клиентов наряду с прибылью для заинтересованных сторон.
Вкратце:
Разница между менеджером и инженером
• Инженер ориентирован на технологии, тогда как менеджер ориентирован на людей
• Инженер зависит исключительно от своих технических навыков, тогда как менеджер зависит от навыков своей команды людей.
• Инженер концентрируется на поставленной задаче, тогда как менеджер смотрит на задачу с точки зрения добавленной стоимости и интересов заинтересованных сторон.
