Конституция против Устава
Конституция и Устав - это два термина или слова, которые часто путают как слова, обозначающие одно и то же значение, строго говоря, между ними существует разница, поскольку они имеют разные значения. Слово конституция относится к некоему документу, который создается от имени группы людей или организации, в котором устанавливаются такие факторы, как квалификация, право на членство, обязанности, правила поведения и запреты членов и тому подобное. Короче говоря, можно сказать, что конституция определяет правила и положения, которым должны следовать члены организации. С другой стороны, подзаконные акты относятся к правилам и нормам, которым необходимо следовать ежедневно. Важно знать, что подзаконные акты регулируют повседневные функции учреждений или организаций. В этом основное различие между двумя словами, а именно конституцией и уставом.
Что такое конституция?
Устав является основным документом организации, определяющим основные аспекты этой организации. Эти основы организации - это такие вопросы, как название организации, цель, членство, должностные лица, собрания, правила процедуры и поправки. Как видите, это основные элементы, на которых создается организация.
Итак, конституция должна состоять из основ, которые не собираются менять. Если вы собираетесь очень часто менять каждую деталь конституции, это неправильная конституция. При создании конституции уделяется много внимания, и, как вы можете видеть, как только такая конституция требует изменений, вы должны следовать изложенным в ней правилам внесения поправок. В большинстве случаев для внесения поправок в конституцию необходимо иметь большинство (2/3) голосов. Иногда это может быть очень просто в небольшой организации. Однако, когда вы переходите к конституции страны на национальном уровне, получить большинство голосов для внесения поправок в конституцию совсем не просто.
Что такое Устав?
Устав основывается на конституции организации. Устав определяет подробные руководящие принципы основных аспектов организации, а также определяет повседневную работу организации. Этот раздел состоит из таких вопросов, как обязанности должностных лиц, обязанности советника, комитеты, импичмент, выборы, финансы и поправки.
Постановления должны быть разработаны с возможностью их изменения. Это не означает, что вы можете изменить что-либо даже в уставе, как вы только думаете. Вы по-прежнему должны соблюдать правила внесения поправок в устав, которые будут соответствовать образцу конституции. Однако подзаконные акты могут быть легко изменены. Например, со временем организация может измениться; он может расти. В такой ситуации обязанности президента порой могут быть более сложными. Вы должны это изменить соответственно.
Как видите, конституция как раз и определяет структуру организации. Устав заполняет эту структуру заливкой. Например, когда речь идет об офицерах, в конституции говорится только о званиях, квалификации, методе избрания офицеров, заполнении вакансий и сроках полномочий каждого офицера. Наиболее важные аспекты обязанностей каждого офицера, а также способ увольнения офицеров включены в устав. Это потому, что эти части важны для повседневной деятельности организации.
В чем разница между Конституцией и Уставом?
• Определение Конституции и Устава:
• Устав - это основной документ организации, определяющий основные аспекты этой организации.
• Устав определяет подробные руководящие принципы основных аспектов организации, а также устанавливает ежедневную работу организации.
• Подключение:
• Устав основывается на конституции. Итак, подзаконные акты регулируются конституцией.
• Возможность изменения:
• Конституция должна состоять из основ, которые не будут изменены.
• Устав должен быть разработан с возможностью его изменения.
• Особый характер:
• Поскольку устав охватывает фундаментальные аспекты организации, иногда это может быть не очень конкретным.
• Устав более конкретен.
В этом разница между конституцией и подзаконными актами. Хотя это два разных документа, помните, что они связаны друг с другом. Без конституции не будет подзаконных актов. Оба важны для функций организации.
Изображения любезно предоставлены:
- Конституция Джудит Э. Белл (CC BY-SA 2.0)
- Постановления через Викикоммоны (общественное достояние)
