Ключевое отличие - изменения против инноваций
Ключевое различие между изменениями и инновациями заключается в том, что изменение - это разница в состоянии дел, относящихся к разным моментам времени, тогда как инновации - это что-то оригинальное и новое, представляемое миру. Это могут быть новые идеи, новые устройства или новые процессы. Считается, что изменение является постоянным, и все вещи во вселенной изменяются. Изменения неизбежны для развития и роста. Инновации также имеют решающее значение, поскольку они открывают новые возможности. Изменения стимулируют инновации, а инновации стимулируют изменения. Инновации создают безграничные возможности, и изменения помогают использовать эти безграничные возможности.
Что такое изменение?
Изменение можно определить как «различие в состоянии дел, относящихся к разным моментам времени». Время диктует изменения, поэтому изменение необходимо концептуализировать на разных этапах действия определенного фактора. Это может быть организационное или личное. Изменение может быть действием создания (намеренного) или становления (естественным). Изменения всегда проходили в два этапа. Один из них - предыдущий или старый этап, а другой - новый этап (после изменения). Знание обоих этапов является предпосылкой для подтверждения того, что изменение имело место. Это сравнение разных этапов и оценка различий между такими этапами. Изменение могло быть положительным или отрицательным. На смену iPhone 5 пришел iPhone 6, что является хорошим примером перемен.
Изменения можно рассматривать в другом контексте. Мы рассмотрим это в контексте управления. Управление - это процесс планирования, организации, мониторинга и контроля для достижения целей организации за счет эффективного использования имеющихся ограниченных ресурсов. Элемент управления - это все, что связано с изменениями, и он создает бесконечный цикл. Если текущие результаты не соответствуют целям организации, разрабатываются и выполняются новые планы, что является изменением в контексте управления. Но изменение - не цель менеджмента. Изменения непреднамеренны и происходят естественным образом в процессе управления.
В менеджменте можно определить ценность изменения. Это отразит, насколько хорошими или плохими были изменения для организации. Например, изменение продукта могло вызвать увеличение прибыли на 10%, что можно рассматривать как ценность изменения.
Что такое инновации?
Инновациями могут быть новые идеи, новые устройства или новые процессы. Его можно определить как что-то оригинальное и новое, представленное миру. В контексте управления Питер Друкер (2002) отметил, что инновации - это особая функция предпринимательства и его способность создавать новое богатство, производить ресурсы или улучшать способность создания богатства существующих ресурсов. Нововведение может быть преднамеренным или случайным. Инновации - это не добавление стоимости, а создание новой ценности. Инновация начинается с анализа источников новых возможностей. Возможности - это неудовлетворенные потребности. Эти потребности удовлетворяются за счет инноваций.
Инновации считаются независимым фактором. О нем нельзя судить, так как у него нет ни одного близкого или родственного продукта, с которым можно было бы сравнивать, поскольку он новый и изобретен для удовлетворения неудовлетворенных потребностей. Итак, он независимый по своей природе. Кроме того, считается, что инновации возникают в результате изменения восприятия, а не реальности. Изменение реальности - непрерывный и естественный процесс. Но восприятие или воображаемое изменение прерывисто, не связано и ново. Это создает революционные идеи, которые, в свою очередь, приводят к инновациям. Например, изменение восприятия того, как мы можем путешествовать, привело к изобретению самолета. Самолет не имел сравнения, поскольку в то время были только дорожные транспортные средства, поэтому мы можем понять независимый фактор инноваций и в этом случае.
В чем разница между изменениями и инновациями?
Поскольку мы рассмотрели подробные описательные детали как изменений, так и инноваций, теперь мы сравним их, чтобы выявить ключевые различия между этими двумя терминами.
Определение изменений и инноваций
Изменение: разница в состоянии дел в разные моменты времени.
Инновации: инновации - это что-то оригинальное и новое, представляемое миру. Это могут быть новые идеи, новые устройства или новые процессы.
Характеристики изменений и инноваций
Знание
Изменение: для того, чтобы изменение произошло, необходимы предыдущие знания и ресурсы.
Инновации: для того, чтобы инновации произошли, не нужны предыдущие знания.
Сопоставимость
Изменение: изменение сопоставимо с предыдущей ситуацией или продуктом и носит относительный характер.
Инновации: инновации нелегко сопоставить, поскольку у них нет близких факторов, с которыми можно было бы сравнивать, поскольку они не связаны с
Необходимость
Изменение: изменение только улучшит способность удовлетворить потребность, для которой уже есть решение. Изменение не поможет ответить на неудовлетворенный
Инновации: инновации будут ответом на неудовлетворенную потребность, для которой раньше не было решения.
Непрерывность
Изменение: изменение - это непрерывный и естественный процесс принятия и повышения эффективности.
Инновации. Инновации носят прерывистый характер и обычно возникают в результате изменения восприятия.
