Разница между начислением и отсрочкой

2024 Автор: Mildred Bawerman | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 08:42

Начисление против отсрочки

Для тех, кто далек от мира бухгалтерского учета, начисление и отсрочка могут звучать как иностранные слова. Но те, кто работает бухгалтером или ведет бухгалтерский учет в организации, знают важность этих двух концепций в любой процедуре учета, основанной на начислении. Этот учет признает события независимо от того, являются ли они начисленными или отложенными, независимо от того, когда денежные средства получены или потрачены (переданы кому-либо). Начисление - это признание выручки или расхода до получения или выплаты денежных средств. Отсрочка - это полная противоположность начислению и относится к признанию события после получения или выплаты денежных средств. Есть и другие отличия, о которых пойдет речь в этой статье.

Таким образом, признание событий в бухгалтерских книгах до движения денежных средств называется начислением, тогда как признание событий после движения денежных средств называется отсрочками. Признание выручки является основным принципом учета по методу начисления, и существует два способа признания выручки. Их можно распознать, когда они реализованы или когда товары или услуги были доставлены или оказаны. Учет по методу начисления прямо противоположен учету по кассовому методу, когда признание выручки осуществляется только при получении денежных средств или совершении платежа, независимо от времени оказания товаров или услуг.

Вкратце:

Разница между начислением и отсрочкой

• Начисление - это признание доходов, которое ведет к получению или расходу денежных средств.

• Таким образом, выручка по начислению означает признание выручки, которая была заработана, но еще не получена. Аналогичным образом, расходы по начислению - это признание расходов, которые были понесены, но платеж еще не был произведен.

• Напротив, отсрочка - это признание поступлений и платежей после фактических кассовых операций. Таким образом, в случае отложенного дохода вы получаете денежные средства, но их признание происходит позже.

• Точно так же вы выплачиваете наличные для покрытия заработной платы сотрудников, но учитываете это позже в своих бухгалтерских книгах.