Ключевое различие - инсорсинг против аутсорсинга
Ключевое различие между инсорсингом и аутсорсингом заключается в том, что инсорсинг - это поручение задачи или проекта стороне внутри компании вместо найма сторонней компании, тогда как аутсорсинг - это практика передачи задачи или проекта сторонней компании. Это два варианта, из которых организация может выбрать, когда она хочет выполнить специальный проект или регулярные операции. Оба варианта имеют свои преимущества и недостатки, поэтому предприятиям следует тщательно оценить оба варианта, прежде чем принимать решение.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Обзор и ключевые различия
2. Что такое инсорсинг
3. Что такое аутсорсинг
4. Сравнение бок о бок - инсорсинг и аутсорсинг
5. Резюме
Что такое инсорсинг?
Под инсорсингом подразумевается поручение задачи или проекта стороне внутри компании вместо найма сторонней компании.
Например, компания ADF хочет разработать новую систему для записи данных о сотрудниках. У ADF есть собственный ИТ-отдел с 15 сотрудниками, которым ADF поручает этот новый проект.
Решение о том, следует ли выполнять инсорсинг задачи или проекта, зависит от наличия подходящих навыков в организации. В приведенном выше примере, если новая система очень сложна и ADF считает, что ИТ-персонал не обладает необходимыми навыками для создания новой системы, то инсорсинг не будет успешным.
Преимущества инсорсинга
Инсорсинг идеально подходит для компаний, которые хотят сохранить контроль над задачей или проектом. Работники компании будут выполнять работу, поэтому удобно поддерживать достаточный контроль. Кроме того, инсорсинг имеет следующие преимущества.
- Сотрудники знакомы с тем, как работает бизнес, а значит, что ожидается в зависимости от целей бизнеса.
- Затраты могут быть ниже, поскольку используются существующие ресурсы.
Что такое аутсорсинг?
Аутсорсинг - это практика передачи задачи или проекта сторонней компании. Аутсорсинг можно рассматривать как обычную тенденцию во многих отраслях. Многие компании передают на аутсорсинг такие вспомогательные функции, как управление персоналом, расчет заработной платы и бухгалтерский учет, специализированным компаниям. Иногда предприятия поручают операции компаниям за пределами страны; что называется «офшоринг».
Например, компания GHF решает передать свою HR-функцию независимой кадровой фирме, поскольку считает, что это может быть дешевле, чем содержание собственного HR-отдела.
Преимущества аутсорсинга
Основное преимущество аутсорсинга - это возможность сосредоточиться на основной деятельности бизнеса, передав непрофильные виды деятельности на подряд. Кроме того, при передаче на аутсорсинг часто достигается экономия средств, поскольку аутсорсинговая компания (сторонняя компания) может иметь эффект масштаба, который передается компании в виде экономии затрат. Помимо экономии накладных расходов и затрат на рабочую силу, компании используют аутсорсинг, в том числе повышение эффективности и производительности.
Соглашение об уровне обслуживания (SLA) заключается между компанией и третьей стороной, в котором указывается характер задачи или проекта, которые необходимо выполнить, а также ожидаемый уровень качества и другие стандарты, которые должны соблюдаться. Несмотря на то, что аутсорсинг дает множество преимуществ, этот тип контракта сопряжен с риском, когда конфиденциальная информация компании может быть получена сторонней компанией. Кроме того, не будет никакой гарантии, что ожидаемые стандарты качества будут соблюдены или будет ли альтернатива аутсорсинга рентабельной, поскольку компания имеет ограниченный контроль над задачей или проектом.
Рисунок 01: Аутсорсинг компании за пределами страны-резидента называется офшорингом.
В чем разница между инсорсингом и аутсорсингом?
Различать статью в середине перед таблицей
Инсорсинг против аутсорсинга |
|
| Инсорсинг - это поручение задачи или проекта стороне внутри компании вместо найма сторонней компании. | Аутсорсинг - это практика передачи задачи или проекта сторонней компании. |
| Ключевое преимущество | |
| Контроль над проектом или задачей может сохранять компания в инсорсинге. | Может сосредоточиться на основной деятельности бизнеса за счет аутсорсинга непрофильной деятельности. |
| Конфиденциальность | |
| С опцией инсорсинга конфиденциальная информация компании не подвергнется риску. | Вопросы конфиденциальности и безопасности могут возникнуть в результате заключения договоров об аутсорсинге. |
| Стоимость | |
| Затраты могут быть ниже, если используются существующие ресурсы. | Экономия затрат часто достигается за счет экономии на масштабе. |
Резюме - Инсорсинг против аутсорсинга
Ключевое различие между инсорсингом и аутсорсингом зависит от того, выполняется ли операция сотрудниками организации (инсорсинг) или сторонней компанией (аутсорсинг). Решение о привлечении или аутсорсинге проекта или задачи зависит от их характера и предполагаемого результата; аутсорсинг - это деятельность, которая в последнее время приобрела большую популярность. Кроме того, передача на аутсорсинг или инсорсинг может быть рентабельной, и это будет зависеть от каждой ситуации.
