Ключевое различие - безработица против неполной занятости
Ключевое различие между безработицей и неполной занятостью состоит в том, что безработица относится к экономической ситуации, в которой человек, который активно ищет работу, не может найти работу, тогда как неполная занятость - это ситуация, когда существует несоответствие между возможностями трудоустройства и уровнем навыков и образования. сотрудников. И безработица, и неполная занятость приводят к неблагоприятным экономическим условиям в стране, и ими следует эффективно управлять, чтобы уменьшить и контролировать их негативные последствия. Таким образом, правительство должно сыграть важную роль в формировании политики для удержания квалифицированных сотрудников.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Обзор и основные отличия
2. Что такое безработица
3. Что такое неполная занятость
4. Параллельное сравнение - безработица и неполная занятость
5. Резюме
Что такое безработица?
Безработица относится к экономической ситуации, в которой человек, который активно ищет работу, не может найти работу. Безработица часто используется как ключевой индикатор экономических условий. В 2015 году журнал Forbes сообщил, что Южная Африка, Греция и Испания возглавляют список самых высоких уровней безработицы. Уровень безработицы является мерой частоты безработицы и рассчитывается в процентах, как показано ниже.
Уровень безработицы = количество безработных / лиц, находящихся в настоящее время в рабочей силе * 100
Инфляция является основным фактором безработицы. Поскольку инфляция увеличивает стоимость производства из-за повышения общего уровня цен, корпорации вынуждены увольнять сотрудников, чтобы снизить затраты на рабочую силу и остаться в бизнесе. Кроме того, совокупный спрос на товары и услуги снизится из-за роста цен, что иногда может даже привести к прекращению деятельности определенных предприятий в экстремальных ситуациях экономического спада. Негативные последствия безработицы резко проявляются во время рецессии, когда уровень экономической активности низок. Рецессия, начавшаяся в 2007 году, служит тому примером.
Например, по данным Бюро статистики труда США, в декабре 2007 года уровень безработицы составлял 5%, а в октябре 2009 года он вырос до 10%.
Кейнсианская экономическая теория, разработанная британским экономистом Джоном Мейнардом Кейнсом, подчеркивает, что безработица имеет циклический характер, и подчеркивает, что государственное вмешательство в экономику необходимо для сокращения и контроля безработицы во время рецессий.
Рисунок 01: Уровень занятости по странам (данные за 2009 г.)
Что такое неполная занятость?
Неполная занятость возникает, когда существует несоответствие между наличием возможностей трудоустройства и наличием навыков и уровня образования. Существует два типа неполной занятости, а именно видимая неполная занятость и невидимая неполная занятость.
Видимая неполная занятость
Видимая неполная занятость включает сотрудников, которые работают меньше часов, чем обычно в их соответствующей области. Они часто работают неполный рабочий день или работают сезонно, поскольку не могут получить работу на полный рабочий день, даже если они хотят и могут работать больше часов. Визуальную неполную занятость можно легко измерить.
Невидимая неполная занятость
Невидимая неполная занятость включает сотрудников, работающих полный рабочий день, которые не используют все свои навыки. Этот тип неполной занятости невозможно измерить успешно, поскольку некоторые сотрудники сами могут не знать, что их навыки можно было бы лучше использовать в другом месте. Чтобы измерить невидимую неполную занятость, следует провести обширное упражнение, сравнивающее навыки и должностные обязанности сотрудников.
Неполная занятость - разочаровывающая ситуация для многих сотрудников, поскольку их навыки используются недостаточно, а в экономике отсутствуют возможности трудоустройства, которых они хотят. В результате ряд высококвалифицированных и квалифицированных сотрудников покидают страну и мигрируют в другие страны в поисках лучших возможностей трудоустройства. Это известно как «утечка мозгов», и когда это происходит в значительных масштабах, это становится неблагоприятной ситуацией для экономики. Нигерия, Индия, Китай и Иран входят в число стран, которые в течение ряда лет подряд сталкиваются с высоким уровнем утечки умов.
Например, Эфиопия - это страна, в которой наблюдается наибольшая утечка умов из-за неполной занятости, и 75% сотрудников эмигрировали в другие страны за последние 10 лет. В результате организации сталкиваются с проблемами при найме квалифицированных сотрудников практически во всех областях.
В чем разница между безработицей и неполной занятостью?
Различать статью в середине перед таблицей
Безработица против неполной занятости |
|
| Безработица относится к экономической ситуации, в которой человек, который активно ищет работу, не может найти работу. | Неполная занятость - это ситуация, при которой существует несоответствие между возможностями трудоустройства и квалификациями и уровнем образования сотрудников. |
| Главная причина | |
| Увеличение стоимости продукции и снижение совокупного спроса - основные причины безработицы. | Несоответствие между наличием возможностей трудоустройства и наличием навыков и уровня образования является основной причиной неполной занятости. |
| Измерение | |
| Безработица измеряется уровнем безработицы. | Четкой меры неполной занятости не существует, поскольку невидимую неполную занятость измерить трудно, однако утечку мозгов можно использовать для косвенного измерения неполной занятости. |
| Примеры стран | |
| Южная Африка, Греция и Испания классифицируются как страны с высоким уровнем безработицы в течение последних нескольких лет. | Эфиопия, Нигерия, Иран, Индия - примеры стран, в которых наблюдается значительная утечка умов в результате неполной занятости. |
Резюме - Безработица против неполной занятости
Разницу между безработицей и неполной занятостью можно объяснить экономической ситуацией, в которой человек, который активно ищет работу, не может найти работу (безработица), и ситуацией, когда люди не используют свои навыки и образование оптимальным образом на своей работе (неполная занятость).. Возможности трудоустройства в развивающихся странах обычно невысоки, поэтому многие люди мигрируют в развитые страны в поисках благоприятных условий трудоустройства. Должна существовать государственная политика, обеспечивающая занятость граждан страны, а также их занятость на рабочих местах, которые позволяют им использовать свое образование, навыки и способность работать для производства экономической продукции.
