Разница между совместной работой и сотрудничеством

Оглавление:

Разница между совместной работой и сотрудничеством
Разница между совместной работой и сотрудничеством

Видео: Разница между совместной работой и сотрудничеством

Видео: Разница между совместной работой и сотрудничеством
Видео: Настя и сборник весёлых историй 2024, Май
Anonim

Ключевое отличие - командная работа против сотрудничества

Работа в команде и сотрудничество - два термина, которые часто считаются одним и тем же. Фактически, оба они очень похожи по своей природе и совместно работают над достижением общей цели. Ключевое различие между командной работой и сотрудничеством заключается в том, что в командной работе группа людей выполняет свои индивидуальные роли, чтобы внести свой вклад в достижение цели, тогда как в сотрудничестве все люди являются партнерами, которые разделяют работу, а также идеи и идеи для достижения общей цели.. Как командная работа, так и сотрудничество часто встречаются во многих организациях разного масштаба.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Обзор и основные отличия

2. Что такое командная работа

3. Что такое сотрудничество

4. Сравнение бок о бок - командная работа и сотрудничество в табличной форме

5. Резюме

Что такое командная работа?

Работа в команде - это упражнение, при котором группа людей выполняет свои индивидуальные роли, чтобы внести свой вклад в достижение цели. Командой руководит руководитель группы, и успех команды зависит от наличия сильного лидера, который направляет команду к цели. В организации команда может работать на постоянной основе или может быть сформирована для конкретного задания, такого как проект. Команда - это внутренний компонент организации.

Например, KLM - инженерная фирма, производящая электронные устройства. Недавно компания KLM решила заняться проектом по разработке и разработке нового прототипа. Команда проекта формируется, включая сотрудников из каждого отдела, и командой будет руководить и управлять менеджер проекта.

Успешное распределение ресурсов и ответственности важно для командной работы, где контроль также играет ключевую роль. Члены команды подотчетны руководителю группы, который будет постоянно контролировать работу команды. Руководитель группы должен обладать навыками эффективного ведения переговоров и решения проблем, при которых он или она должны уметь разрешать любые конфликты, которые могут возникнуть между членами команды.

Ключевое отличие - командная работа против сотрудничества
Ключевое отличие - командная работа против сотрудничества

Рисунок 01: Работа в команде - это когда группа людей выполняет свои индивидуальные роли, чтобы внести свой вклад в достижение цели.

Что такое сотрудничество?

Сотрудничество - это договоренность о сотрудничестве, при которой две или более стороны работают вместе для достижения общей цели, разделяя работу, а также идеи и идеи. В рамках сотрудничества стороны должны не только работать вместе, но и вместе думать. Все стороны являются равноправными партнерами в сотрудничестве; Таким образом, лидера нет. Эффективное сотрудничество часто приводит к синергии, когда согласованность идей и полезных идей обеих сторон имеет важное значение для успеха альянса. Сотрудничество может быть внутренним или внешним по отношению к организации.

Внутреннее сотрудничество

Здесь команды из разных отделов одной компании работают вместе для достижения определенной цели.

Например, BCD - это компания-производитель косметики, которая недавно столкнулась с сокращением продаж из-за международного конкурента. Команда из отдела маркетинга провела маркетинговое исследование и предложила ряд возможных изменений в текущем ассортименте продукции. В результате они сотрудничали с отделом производства и исследований и разработок, чтобы выполнить план по внедрению изменений.

Внешнее сотрудничество

Сотрудничество может происходить извне, когда компания вступает в партнерские отношения с другими компаниями для формирования альянса. Это может быть слияние, поглощение или создание совместного предприятия.

Например, Standard Chartered Bank приобрел подразделения Grindlays на Ближнем Востоке и в Южной Азии у банковской группы ANZ в 2000 году, чтобы увеличить свою долю на рынке.

Разница между совместной работой и сотрудничеством
Разница между совместной работой и сотрудничеством

Рисунок 02: Сотрудничество образует соглашение между двумя сторонами.

В чем разница между командной работой и совместной работой?

Различать статью в середине перед таблицей

Командная работа против сотрудничества

Работа в команде - это упражнение, при котором группа людей выполняет свои индивидуальные роли, чтобы внести свой вклад в достижение цели. Сотрудничество - это договоренность о сотрудничестве, в которой две или более стороны работают вместе для достижения общей цели, разделяя работу, а также идеи и идеи.
Природа
Работа в команде является внутренней по отношению к организации. Сотрудничество может быть внутренним или внешним по отношению к организации.
Сфера
Работа в команде проводится для упражнения ограниченного размера и объема; таким образом, обычно вовлекают ограниченное количество лиц. Возможности сотрудничества шире, чем командная работа, в которой задействовано много людей.

Резюме - Работа в команде против сотрудничества

Разница между командной работой и сотрудничеством может быть определена как попытка коллективно работать над достижением общей цели, когда отдельные лица выполняют отдельные роли, чтобы внести свой вклад в достижение цели (командная работа), и где отдельные лица являются партнерами, которые разделяют работу, а также идеи и идеи. называются коллаборацией. Сотрудничество также можно охарактеризовать как прогресс в командной работе, которая происходит в более широком масштабе. Как в командной работе, так и в сотрудничестве, все люди должны работать с согласованием целей, чтобы успешно достичь желаемой цели.

Скачать PDF-версию "Командная работа против совместной работы"

Вы можете скачать PDF-версию этой статьи и использовать ее в автономных целях в соответствии с примечаниями к цитированию. Пожалуйста, скачайте PDF-версию здесь. Разница между совместной работой и совместной работой.

Рекомендуем: