Филантропия против корпоративной социальной ответственности
Два слова «филантропия» и «корпоративная социальная ответственность» стали в наши дни модными словами в корпоративном мире. Те, кто снаружи, особенно смущены тем, что эти две концепции означают для компании, в то время как многие внутри корпораций тоже не понимают, какая из этих двух концепций лучше для создания доброй воли и лучшего имиджа компании. Несмотря на кажущиеся схожие цели, филантропия во многом отличается от корпоративной социальной ответственности, о чем будет рассказано в этой статье.
Филантропия
Филантропия с точки зрения компании - это пожертвования благотворительным организациям и фондам, которые участвуют в работе по оказанию помощи отдельным лицам и группам, оказавшимся в бедственном положении, в улучшении условий их жизни. Филантропия как поступок считается благородным делом, позволяющим почувствовать себя лучше, сделав что-то во имя человечества. Люди делают тяжелую работу, чтобы зарабатывать на жизнь, но только когда они что-то делают для других, они чувствуют себя лучше. Филантропия - это шаг впереди благотворительности в том смысле, что она не думает о немедленном облегчении голодных, а пытается научить его зарабатывать на жизнь, чтобы победить голод навсегда. В контексте корпоративного сектора благотворительность приносит живые образы Билла Гейтса, Nike, Goldman Sachs, Citibank,и другие подобные компании, которые использовали его как инструмент, чтобы заработать себе имя, делая добро для общества и человечества в целом. Филантропия требует от компании вложения времени, усилий и денег на благотворительность. Пожертвования благотворительным организациям, детским домам, школам для бездомных, домам престарелых, странам, пострадавшим от стихийных бедствий, отправка денег на еду и одежду для людей, пострадавших от цунами и т. Д. - вот некоторые примеры корпоративной филантропии.
Корпоративная социальная ответственность
Бизнес в современном мире не ограничивается обеспечением качества для клиентов и клиентов и поддержанием высокого качества продуктов и услуг. Помимо размышлений о доходах акционеров, соотношении цены и качества для клиентов и удовлетворенности сотрудников, компания должна думать о возвращении обществу части огромной прибыли, которую она получает благодаря ведению бизнеса. Деловая этика, забота об окружающей среде и моральные ценности - вот некоторые вопросы, которые составляют неотъемлемую часть этой корпоративной социальной ответственности. Компания может создать большое богатство, но при этом следует помнить, что она не должна причинять вред обществу, частью которого она является.
Корпоративная социальная ответственность выходит далеко за рамки юридических и экономических обязательств компании в соответствии с законодательством страны и в основном касается социальной ответственности компании. Помимо экономического и юридического лица, компания должна иметь этическое лицо, а также филантропическое лицо. Нельзя рассматривать компанию как эксплуатирующую людей или выплачивающую более низкую заработную плату. В то же время, это не следует рассматривать как социально безответственное, создавая загрязнение, сбрасывая отработанные химические вещества на место. Ведение бизнеса законным и этичным способом и зарабатывание денег - вот что лежит в основе КСО.
В чем разница между филантропией и корпоративной социальной ответственностью?
• Филантропия похожа на благотворительность, за исключением того, что она ищет долгосрочные решения проблем, с которыми сталкивается человечество.
• Корпоративная благотворительность проявляется, когда компании жертвуют на благотворительность и помогают несчастным людям, пострадавшим от стихийных бедствий.
• Возвращение части прибыли обществу - вот что составляет основу благотворительности. С другой стороны, выполнение социальной ответственности в дополнение к ведению бизнеса этичным образом без ущерба для интересов общества - вот что составляет основу КСО.
